ГИТ: Минимум двойно възнаграждение се заплаща за работа в празнични дни

При извънреден труд заплащането е в четирикратен размер. При работа на официални празници работодателите са длъжни да изплащат минимум двойно възнаграждение на работниците и служителите си. Според Кодекса на труда за посрещането на Рождество Христово празничните дни са 24, 25 и 26 декември. Празничен е и 01 януари 2021 г. заради посрещането на Нова година. Заплащането достига четворен размер, ако работата в тези дни се явява и извънреден труд, тъй като той също се изплаща със 100% увеличение.
Тази информация достига до Вас благодарение на информационна агенция Булпресс!